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                熱招崗位
                人才制度
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                天王公司人才觀: 人才是企業第一資源,人才是企業發展的核心力量

                天王公司用人觀:

                                  有德有才破格使用

                                  有德無才培養使用

                                  無德有才限制使用

                                  無德無才堅決不用

                天王公司用工理念:尊重  善用  晉升  激勵 

                                  尊重 就是敬重員工,把員工視為合作伙伴

                                  善用 就是用人所長,把員工專長和崗位合理匹配,讓員工發揮專長,彰顯才華

                                  晉升 給員工提供成長的空間,讓員工的潛能不斷釋放,不斷成長進步

                                  激勵 對員工的每一份付出和進都給予肯定和回報,得到物質和精神的激勵

                員工晉升方式:    職位晉升 薪資晉升

                                  職位晉升 薪資不變

                                  職位不變 薪資晉升

                員工晉升原則      德才兼備 二者不可偏頗

                                  機會均等  唯才是舉

                                  階梯晉升和破格提拔相結合

                員工晉升條件      業績

                                  業績+其他能力

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